ONBOARDING/OFFBOARDING CON G SUITE

Onboarding (Incorporación del empleado)

  • Para agilizar el proceso de onboarding de nuevos empleados, puedes crear un checklist en Google Keep o Documentos de Google, junto con cualquier otro recurso que pueda ayudarlos a instalarse.
  • Team Drives (disponible en las ediciones Business y Enterprise) realmente puede simplificar el proceso cuando se trata de nuevas incorporaciones y salidas.
  • Después de crear todos los recursos necesarios para el onboarding de un nuevo empleado, puedes usar Google Sites para construir un portal, que permita acceder fácilmente a los materiales.

Offboarding (Salida del empleado)

  • Una vez que has confirmado la salida del usuario, es importante evaluar el riesgo de seguridad asociado a su cuenta de G Suite.
  • Cambiar la contraseña de la cuenta impide que el usuario acceda a la información de la empresa.
  • Configura un recordatorio de Calendar para borrar la cuenta del usuario unos pocos meses después, sólo en el caso que haya información a la que tu organización necesita acceder durante el período de transición.
Empleado sonriendo

Abrima es Google Cloud Partner y Distribuidor Oficial de G Suite (Google Apps), más detalles en www.abrima.com/g-suite/

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