{"id":4888,"date":"2016-11-29T21:25:52","date_gmt":"2016-11-29T21:25:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.abrima.com\/blog\/?p=4888"},"modified":"2016-11-29T21:25:52","modified_gmt":"2016-11-29T21:25:52","slug":"13-consejos-buscar-trabajo-usando-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abrima.com\/blog\/13-consejos-buscar-trabajo-usando-linkedin\/","title":{"rendered":"13 consejos para buscar trabajo usando LinkedIn"},"content":{"rendered":"

\"linkedin-app\"<\/a><\/p>\n

M\u00e1s de la mitad de los usuarios de redes sociales en todo el mundo (55%) reconoce que buscar un empleo es uno de los motivos por los que est\u00e1 presente en ellas. En Espa\u00f1a, el porcentaje se eleva hasta el 69% de los usuarios, 14 puntos por encima de la media.<\/p>\n

El uso de LinkedIn est\u00e1 mucho m\u00e1s extendido en Espa\u00f1a que en otros pa\u00edses. La media mundial, en torno al 35%, en Espa\u00f1a sube hasta el 64%.<\/p>\n

Adem\u00e1s, ocho de cada 10 reclutadores y responsables de Recursos Humanos utiliza las redes sociales en sus labores de b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n

Por todo ello, vamos a darte una serie de consejos para usar LinkedIn a la hora de buscar trabajo. No los pierdas de vista:<\/p>\n

    \n
  1. Rellena tu perfil de forma exhaustiva. <\/strong>Incluye en \u00e9l la mayor cantidad de informaci\u00f3n relevante. Puede ser tedioso, pero recuerda que buscar trabajo es un trabajo en s\u00ed mismo. Son muchos los usuarios que no completan estos apartados y si tu lo haces, te diferenciar\u00e1s de los dem\u00e1s.<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. Haz que tu perfil se \u201cposicione\u201d.<\/strong> Necesitas que cuando un reclutador busque en LinkedIn un profesional como t\u00fa, te encuentre. Por eso hay que pon\u00e9rselo f\u00e1cil. Piensa cu\u00e1les ser\u00edan esas palabras clave por las que te gustar\u00eda que te encontraran (por ejemplo, \u201cperiodista\u201d o \u201csanitario\u201d\u2026) y \u00fasalas de manera natural en tu perfil, en el t\u00edtulo\u2026 o incluso pide a tus contactos que las usen en las recomendaciones.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Configura la privacidad del perfil<\/strong>. Si est\u00e1s dispuesto a que cualquier reclutador te encuentre, lo mejor es que dejes tu perfil de LinkedIn abierto. As\u00ed todo usuario podr\u00e1 acceder a la informaci\u00f3n que has incluido en \u00e9l. Aporta todas las formas posibles de encontrarte. Incluir un email, el usuario de Twitter o un n\u00famero de tel\u00e9fono en el apartado del perfil destinado a estos datos personales, es altamente beneficioso sobre todo si est\u00e1s buscando empleo.<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. Aprovecha el \u00e1rea \u201cEmpleos\u201d,<\/strong> desde la que podr\u00e1s buscar los puestos de trabajo que las compa\u00f1\u00edas est\u00e9n ofertando en LinkedIn. Dentro del \u00e1rea \u201cEmpleos que podr\u00edan interesante\u201d tambi\u00e9n ver\u00e1s un enlace con el que podr\u00e1s configurar distintas alertas para recibir una notificaci\u00f3n en tu correo electr\u00f3nico cuando se anuncie un nuevo trabajo que cumpla con los criterios que selecciones. Adem\u00e1s, en la columna de la derecha tendr\u00e1s acceso a todos los empleos que hayas guardado al visualizar una oferta, a tus b\u00fasquedas guardadas y a un hist\u00f3rico de candidaturas enviadas a otros procesos de selecci\u00f3n, desde el que podr\u00e1s seguir su evoluci\u00f3n.<\/li>\n
        2. Exprime el buscador de Linkedin.<\/strong> El buscador de LinkedIn es muy potente. Se le puede sacar partido utilizando el selector de tipos de b\u00fasqueda que se encuentra a la izquierda de la caja y que te permitir\u00e1 refinar la para encontrar resultados por personas, empresas, puestos de trabajo\u2026Algo que muchos usuarios de la red profesional no conocen es que se pueden guardar las b\u00fasquedas lo que permitir\u00e1 acceder posteriormente a ellas y, volvi\u00e9ndolas a ejecutar, encontrar nuevos resultados. Tambi\u00e9n se puede configurar que llegue una alerta diaria o semanal a tu correo electr\u00f3nico con los nuevos resultados que se fueran incorporando desde la \u00faltima b\u00fasqueda.<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Apuesta por la calidad de tu red de contactos.<\/strong> Aumenta en la medida de lo posible tu n\u00famero de contactos, pero hazlo siempre con gente de confianza, que conozcas o con quien hayas tenido una relaci\u00f3n profesional. No sirve de nada sumar contactos, es mejor generar una red de calidad, basada en el conocimiento.<\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            1. Sigue empresas.<\/strong> Aquellas en las que te gustar\u00eda trabajar o que son relevantes para tu sector. Aquellas donde trabajan tus contactos o aquellas que ya est\u00e1n utilizando linkedin para reclutar, aunque no sea relacionado con tu formaci\u00f3n, pero ser\u00e1n aquellas que cuando tengan un proceso de selecci\u00f3n abierto lo hagan por Linkedin.<\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              1. Aprovecha los grupos.<\/strong> Permiten estar al d\u00eda de novedades de tu sector, debatir con otros expertos, mostrar tus fortalezas, mejorar tu marca personal\u2026 Busca aquellos que te interesen y se un usuario activo en ellos para posicionarte entre los profesionales que los integran y conocer a muchos de ellos haciendo networking.<\/li>\n<\/ol>\n
                  \n
                1. Consigue recomendaciones.<\/strong> Ya sea de forma natural o porque se lo pidas a determinados contactos con los que tengas confianza y una relaci\u00f3n profesional especial, logra cuantas m\u00e1s recomendaciones positivas mejor, pues aportar\u00e1n credibilidad a tu perfil. No solicites recomendaciones a quien no conoces o a personas que no puedan aportar una valoraci\u00f3n certera de tu trabajo.<\/li>\n
                2. Pide que te validen las aptitudes.<\/strong> LinkedIn incluye en tu perfil una serie de aptitudes a modo de palabras clave. Otros usuarios ser\u00e1n encargados de \u201cvalidar\u201d esas aptitudes que se supone que tienes, y la informaci\u00f3n se mostrar\u00e1 en el perfil. Solicita a tus contactos que validen las aptitudes por las que consideran que destacas. Una buena forma de hacerlo es validando t\u00fa las suyas primero.<\/li>\n
                3. Da a conocer tus objetivos.<\/strong> Si no te importa que tu red de contactos sepa que est\u00e1s buscando un empleo, no te preocupes por mencionarlo en tu perfil, pero en el apartado extracto, no en el t\u00edtulo del mismo. Com\u00e9ntaselo tambi\u00e9n a tus contactos y a quienes pudieran llegar a ayudarte en la labor de b\u00fasqueda. Incluso puedes publicar una actualizaci\u00f3n coment\u00e1ndolo, sobre todo, si acabas de quedarte sin trabajo.<\/li>\n<\/ol>\n
                    \n
                  1. Si no quieres que sepan que est\u00e1s buscando empleo, oculta tu actividad<\/strong>. Es posible que no desees dar pistas a tu jefe de que deseas cambiar de trabajo. Si se dan cuenta de que has estado mejorando tu fotograf\u00eda, has incluido nuevos datos en tu perfil sabr\u00e1n de tu inquietud laboral.Para que nadie de tu red sepa tus movimientos en un momento dado, desactiva la opci\u00f3n \u201cdifusi\u00f3n de tu actividad\u201d.<\/li>\n
                  2. Aprovecha las funciones \u2018premium\u2019 de LinkedIn<\/strong>. Quiz\u00e1 te convenga realizar una peque\u00f1a inversi\u00f3n y convertirte en miembro premium<\/em> de LinkedIn para tener acceso a m\u00e1s herramientas y funcionalidades ahora que est\u00e1s buscando empleo.<\/li>\n<\/ol>\n

                    Fuente: Trecebits<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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