{"id":3838,"date":"2016-01-28T20:52:01","date_gmt":"2016-01-28T20:52:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.abrima.com\/blog\/?p=3838"},"modified":"2016-01-28T20:52:01","modified_gmt":"2016-01-28T20:52:01","slug":"la-importancia-de-las-personas-en-la-era-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abrima.com\/blog\/la-importancia-de-las-personas-en-la-era-digital\/","title":{"rendered":"La importancia de las personas en la era digital"},"content":{"rendered":"
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\"La<\/p>\n

\u201cLas personas, primero\u201d es el resumen de las conclusiones del Accenture Technology Vision 2016, \u00faltimo estudio global sobre tendencias en tecnolog\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Para Accenture (elegida por duod\u00e9cimo a\u00f1o consecutivo en el ranking de empresas mundiales m\u00e1s admiradas de la revista Fortune), mientras los avances tecnol\u00f3gicos crecen r\u00e1pidamente, las compa\u00f1\u00edas deben centrarse en capacitar a las personas, profesionales, consumidores y socios<\/strong>, para conseguir m\u00e1s con la tecnolog\u00eda.<\/p>\n

As\u00ed, ven necesario crear una nueva cultura corporativa que considere la tecnolog\u00eda como la forma de capacitar a las personas para adaptarse y aprender constantemente<\/strong>, creando nuevas soluciones de forma continua e impulsando el cambio. \u201cTener \u00e9xito en el mundo digital de hoy en d\u00eda es un reto que no puede superarse simplemente consumiendo m\u00e1s y m\u00e1s tecnolog\u00eda o, como algunos temen, sustituyendo al ser humano por tecnolog\u00eda<\/em>\u201d, afirman desde Accenture.<\/p>\n

Con los datos del estudio en la mano, la empresa cuenta c\u00f3mo en 2015 la econom\u00eda digital global represent\u00f3 el 22 % del PIB mundial (frente al 15% de 2005) y se espera que crezca r\u00e1pidamente hasta llegar a convertirse en 2020 en una cuarta parte de la econom\u00eda mundial<\/strong>.<\/p>\n

Tendencias para 2016<\/h3>\n

En la actualidad, nadie duda de que lo digital est\u00e1 firmemente arraigado en todos los negocios<\/strong>. Sin embargo, incluso con la tecnolog\u00eda como parte integrante de la organizaci\u00f3n y estrategia de las empresas, las personas ser\u00e1n, seg\u00fan Accenture, las que sustentar\u00e1n el \u00e9xito en este mundo que sigue reinvent\u00e1ndose a un ritmo sin precedentes.<\/p>\n

As\u00ed, el estudio Accenture Technology Vision destaca cinco tendencias tecnol\u00f3gicas emergentes<\/strong> que conforman el nuevo panorama que se avecina. Aunque todas ellas empiezan con la tecnolog\u00eda como protagonista, a medida que se profundiza en cada una puede verse que la figura de la persona como idea central va cobrando importancia.<\/p>\n

Automatizaci\u00f3n inteligente<\/h3>\n

Se trata de la plataforma de lanzamiento para el nuevo crecimiento e innovaci\u00f3n. Impulsada por la inteligencia artificial, la pr\u00f3xima ola de soluciones reunir\u00e1 cantidades sin precedentes de datos de sistemas dispares y, entrelazando sistemas, datos y personas, crear\u00e1 soluciones que fundamentalmente cambiar\u00e1n la organizaci\u00f3n, as\u00ed como lo que hace y la forma en la que lo hace.<\/p>\n

Fuerza de trabajo l\u00edquida<\/h3>\n

Las empresas est\u00e1n invirtiendo en herramientas y tecnolog\u00edas que necesitan para mantener el ritmo de cambio constante t\u00edpico de la era digital. Sin embargo, hay un factor cr\u00edtico que se queda atr\u00e1s: la fuerza de trabajo. Las compa\u00f1\u00edas necesitan algo m\u00e1s que una tecnolog\u00eda adecuada; necesitan aprovecharla para lograr que las personas adecuadas hagan las cosas apropiadas en una fuerza de trabajo \u201cl\u00edquida\u201d, adaptable, preparada para el cambio y con capacidad de respuesta.<\/p>\n

Econom\u00eda de las plataformas<\/h3>\n

La pr\u00f3xima ola de innovaci\u00f3n disruptiva proceder\u00e1 de los ecosistemas de econom\u00eda digitales basados en plataformas. Al emplear estrat\u00e9gicamente la tecnolog\u00eda para producir negocios digitales, los l\u00edderes est\u00e1n creando la econom\u00eda de plataformas adaptable, escalable e interconectada que constituye la base del \u00e9xito en una econom\u00eda digital basada en los ecosistemas.<\/p>\n

Disrupci\u00f3n previsible<\/h3>\n

Todos los negocios entienden ahora el poder transformador de la tecnolog\u00eda digital. Sin embargo, lo que no han captado todos es cu\u00e1n dr\u00e1sticos y permanentes ser\u00e1n los cambios derivados de los nuevos ecosistemas basados en plataformas. No se trata solo de modelos de negocio que se han dado totalmente la vuelta. A medida que estos ecosistemas produzcan una poderosa disrupci\u00f3n previsible, habr\u00e1 una completa reinvenci\u00f3n y redefinici\u00f3n de sectores y segmentos econ\u00f3micos.<\/p>\n

Confianza digital<\/h3>\n

Las omnipresentes nuevas tecnolog\u00edas plantean nuevos e importantes problemas de riesgo digital. Sin confianza, las empresas no pueden compartir ni usar los datos en los que basan sus operaciones. Por ese motivo, los sistemas de seguridad m\u00e1s avanzados de hoy van mucho m\u00e1s all\u00e1 de establecer la seguridad perimetral e incluyen un compromiso con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares \u00e9ticos en relaci\u00f3n a los datos.<\/p>\n

La habilidad de entender las cambiantes necesidades y conductas de los clientes es, por supuesto, vital para Accenture. Sin embargo, el verdadero factor decisivo en la era de la inteligencia ser\u00e1 la habilidad de una empresa para desarrollar su cultura corporativa<\/strong>. La idea es no solo aprovechar las tecnolog\u00edas emergentes, sino tambi\u00e9n abrazar las nuevas estrategias de negocio que impulsan esas tecnolog\u00edas. Los ganadores crear\u00e1n culturas corporativas donde ser\u00e1 vital la importancia de las personas y la tecnolog\u00eda permitir\u00e1 a la gente evolucionar, adaptarse y dirigir el cambio<\/strong>.<\/p>\n

Fuente: www.ticbeat.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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