Muchas veces hablamos acerca de los beneficios que las redes sociales pueden traer a una empresa, sin embargo, la mayor\u00eda de ellas nos centramos en las plataformas m\u00e1s generalistas como Facebook, Twitter, Google Plus, etc.; olvidando, de alguna manera, las m\u00e1s especializadas o espec\u00edficas. Este es el caso de las redes sociales corporativas, las todav\u00eda desconocidas para la mayor\u00eda de las marcas, pero que est\u00e1n entrando con fuerza en el mundo de la comunicaci\u00f3n interna.<\/p>\n
Las redes sociales corporativas son una fant\u00e1stica herramienta que se implanta en el \u00e1mbito organizacional y que permite a los trabajadores intercambiar ideas, opiniones, ofrecer preguntas y respuesta, o simplemente relacionarse. Una informaci\u00f3n que est\u00e1 al alcance de todos en todo momento. Estas redes sociales, dise\u00f1adas para su manejo exclusivo dentro del \u00e1rea de la organizaci\u00f3n, aumentan la comunicaci\u00f3n interna de las empresas, haci\u00e9ndola m\u00e1s bidireccional.<\/p>\n
Se habla de este tipo de plataformas como las sustitutas del email o de la Intranet, que modifican la comunicaci\u00f3n m\u00e1s jerarquizada, siempre desde arriba hacia abajo, por otra m\u00e1s bidireccional, m\u00e1s social. En este caso todos y cada uno de los trabajadores de la empresa puede aportar sus ideas y opiniones; as\u00ed como conocer las de otros.<\/p>\n
Principales Ventajas para las empresas<\/strong><\/p>\n Entre los principales beneficios que puede aportar\u00a0 el hecho de implantar una red social corporativa en nuestras empresas, destacamos:<\/p>\n En definitiva, estos y muchos m\u00e1s son los principales beneficios que una red social corporativa puede traer\u00a0 a nuestra empresa.<\/p>\n<\/h1>\n
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